Aligner vos talents sur vos enjeux stratégiques.

1

Anticiper

Les évolutions futures
de vos équipes

2

Recruter

Les personnes
qui vous correspondent

3

Former

Vos équipes
en recrutement

Anticiper

Anticiper

Cartographie

Prendre des décisions éclairées dans le cadre de design et de transformation organisationnelle.

Plan de succession

Anticiper la succession de vos équipes avec les meilleurs dirigeants de votre marché.

Vivier de talents

Pour vos fonctions en tension, créer une base de candidats en analysant leurs leviers d’attraction et de rétention.

Recruter

Recruter

Approche directe

Trouver le candidat idéal – cadre, dirigeant et expert – qui répondra à vos enjeux stratégiques.

Externalisation de vos process (RPO)

Déléguer l’ensemble de vos processus de recrutement à nos recruteurs exclusivement dédiés à vos besoins

Former

Former

Techniques fondamentales

Appréhender les techniques clés du recruteur : sourcing, recrutement et commercialisation.

écosystème global

Décoder le secteur et les métiers du recruteur pour le transformer en fonction business.

Pilotage des recruteurs

Structurer son équipe de recrutement, la piloter et la faire évoluer pour atteindre vos objectifs d’entreprise.

Pourquoi choisir Emathea

Anticipation

Nous vous aidons à avoir un coup d’avance grâce à nos services de cartographie et de vivier de talents.

Réactivité

Nous pouvons activer rapidement une équipe de recruteurs dédiés dans le cadre d’un fort développement ou d’un pic d’activité.

Sur-mesure

Nous structurons chaque projet de toutes pièces pour répondre à vos besoins spécifiques.

360°

Nous intervenons sur l’ensemble des étapes organisationnelles, de la définition de vos enjeux au recrutement de vos talents.

Notre équipe

Jesse Bichet

Co-Founder Emathea

Ancien sportif de haut niveau, faire gagner mes clients est une obsession.

Vincent Delpit

Co-Founder Emathea

Ancien nageur, je veux aider mes clients à prendre une longueur d’avance dans leur développement.

Thibault Leroux

Co-Founder Emathea

Entraîneur sportif, j’aime faire grandir des équipes pour répondre ensemble à des enjeux stratégiques.

Démarrez votre projet en 3 étapes

1
Définition de votre besoin
Après réception de votre demande, nous qualifions et définissons ensemble votre besoin.
1
2
Présentation de notre proposition
Nous vous présentons une réponse en adéquation avec vos enjeux de coût, de qualité et de délai.
2
3
Lancement du projet
Le projet est lancé dès validation de notre proposition d’accompagnement.
3

Emathea vous accompagne

Remplissez notre formulaire pour débuter la construction de vos équipes.